Axa Matute
Actualmente, la productividad se ha convertido en el principal problema de la mayoría de las empresas, puesto que existen muchas situaciones internas que afectan el rendimiento de los empleados y que muy pocos se han detenido a solucionarlas.
En esta ocasión, te enlistamos algunos factores que afectan la productividad en el trabajo, y que repercuten gravemente en los resultados de las empresas.
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Mala organización: Muchas empresas fallan en la planificación y organización de sus empleados, normalmente no de forma global pero sí en detalles que acaban incidiendo negativamente en el conjunto. Organizar las reuniones o equipos de trabajo a horas inapropiadas y con formatos o asistentes inadecuados, asignación de tareas mal planteadas que llevan a la sobrecarga de trabajo o la ausencia de una buena política de mejora continua constituyen los ejemplos más claros o frecuentes.
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Falta de capacitación laboral: Si tus empleados no están actualizados en las áreas que ejercen, además de interferir en su motivación laboral, las técnicas que lleven a cabo para ejecutar sus tareas serán obsoletas.
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Motivación: Motivar no solo se trata de subir el sueldo. Muchos colaboradores no se sienten suficientemente motivados en sus trabajos por falta de tacto o capacidad de la dirección a la hora de reconocer abiertamente sus logros, definir y comunicar objetivos, asignar indebidamente puestos, carecer de programas adecuados de promoción y formación.
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Factores ambientales: Muchos puestos de trabajo se caracterizan por el ruido excesivo, una iluminación deficiente, el aire acondicionado o la calefacción en mal estado, la ausencia de un espacio donde relajarse y tomar un buen café o hidratarse con agua.
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Períodos de descanso cortos: Para que tu personal recobre la energía suficiente, es necesario que les otorgues un periodo de descanso proporcional a las horas de trabajo. E incluso, brindarles la oportunidad de tomar un tiempo de descanso, no máximo a 10 minutos, entre cada actividad que realicen, con la finalidad de que se concentren al máximo y aumenten el índice de productividad.
